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2024年江苏产假规定多少天?江苏最新的二胎产假规定是怎样的?

江苏2022年产假规定是多少天?江苏最新二胎产假规定?近期,多地通过新修订的《人口与计划生育条例》明确实施“三孩”生育政策,配套的生育支持政策也备受关注。在这一轮改革中,很多地方都增加了育儿假。此外,浙江、河北等地三孩产假延长至90天,女职工生育三个孩子可休假188天。

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护士正在抚摸新生儿。

中国的产假制度始于20世纪50年代,最初期限为56天,1988年延长至90天。2012年,中国参照国际劳工组织公约的规定,将产假增加到98天(14周)。

产假的期限由两个方面规定。一个来自国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的98天基本产假(特殊情况另行调整),一个来自2016年《人口与计划生育条例》修订后地方政府规定的“奖励假”。两者相加,就是通常意义上的产假天数。

据南都记者了解,当地的规定是“奖励假”一般在30~60天左右。一般来说,基本产假可以达到128~188天。

浙江:一胎共可休158天,二胎、三胎各可休188天。

11月25日,浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过关于修改的决定,自公布之日起施行。明确对符合法律法规生育子女的夫妻,在享受国家规定产假的基础上,生育一个子女延长60天,生育第二个、第三个子女延长90天,自生育之日起按自然日计算;不影响晋升、调薪和工龄计算;用人单位可以根据具体情况给予其他优惠待遇。男方享受15天护理假的规定不变。

除了延长产假外,修订后的条例还在生育奖励和保护方面增加了育婴假,明确规定“子女出生后第三年内,夫妻双方每年享受10天育婴假,期间工资、奖金和其他福利待遇照常发放”。

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上海:产假延长至60天,增加育儿假。

11月25日,上海市第十五届人民代表大会常务委员会第三十七次会议审议表决通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》,该决定自公布之日起施行。实施“三孩”生育政策,提倡适龄婚育,生育优势子女。一对夫妇可以生三个孩子。修改了再生育子女的条件,一对夫妻生育的子女数按照一对夫妻共同生育的子女数计算,而不是再婚夫妻之前生育的子女数。

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